Job-Ticket-Vereinbarung
Job-Ticket als Deutschland-Ticket
Mit der Einführung des Deutschland-Tickets zum 1. Mai 2023 hat der VRN ein neues Job-Ticket Modell eingeführt.
Interessierte Firmen, Institutionen und Verwaltungen können mit einem VRN-Verkehrsunternehmen ihrer Wahl eine Vereinbarung für das neue Job-Ticket-Modell abschließen. Dabei gibt es keine Einschränkung bei der Mitarbeiteranzahl.
Das Unternehmen bezahlt nur für die beschäftigten Mitarbeiter einen Grundbeitrag, die das Job-Ticket tatsächlich nutzen. Der Grundbeitrag wird monatlich abgerechnet, maßgeblich ist die Zahl der Nutzer im jeweiligen Monat.
Das Unternehmen muss mindestens einen Grundbeitrag in Höhe von 25% des Preises des Deutschland-Tickets zahlen, darüber hinaus sind drei weitere Grundbeitrags-Varianten möglich (siehe Tabelle). Jedes Job-Ticket als Deutschland-Ticket wird vom Bund pauschal mit 5% bezuschusst.
| 25% | 50% | 75% | 100% | |
|---|---|---|---|---|
| Preis Deutschlandticket: | 63,-- € | 63,-- € | 63,-- € | 63,-- € |
| Grundbeitrag Arbeitgeber: | 15,75 € | 31,50 € | 47,25 € | 59,85 € |
| 5% Zuschuss Bund: | 3,15 € | 3,15 € | 3,15 € | 3,15 € |
| Anteil Arbeitnehmer: | 44,10 € | 28,35 € | 12,60 € | 0,00 € |
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